11月2日，由深圳大学与中国教育在线联合主办的“聚焦高质量 数智向未来”全国高校招生就业工作交流大会在深圳举办。

广东省教育考试院党委书记、院长欧阳谦，深圳大学副校长张晓红，国家教育考试指导委员会专家组成员、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育在线总编辑陈志文出席大会并致辞；中国人民大学教育学院院长、评价研究中心主任周光礼，西安交通大学二级教授、博士生导师、中国西部高等教育评估中心主任陆根书及全国普通高校毕业生就业创业指导委员会副主任委员、阿里巴巴集团副总裁、钉钉副总裁、钉钉数字教育负责人邢悦出席活动并发表主题演讲。来自各省市教育招生主管部门领导、国内600余所高校的招生、就业负责人，以及教育界专家学者等1200余名嘉宾参加本次大会。本次大会设置招生与就业两个主题会场，与会嘉宾围绕数字化、智能化背景下高校招生、就业工作智慧转型，深入探讨智慧教育、人才选拔、就业创业等议题，交流经验、分享成果，为我国高等教育高质量发展建言献策。

欧阳谦在致辞中表示，广东通过数字化技术，实现了招生工作科学化、流程化，在试卷扫描、招生录取等环节永久留痕，确保招生工作公平公正。就业方面，广东率先实现了线上就业服务一体化，通过直播带岗等方式，畅通企业与毕业生之间的交流渠道，为就业工作提供强有力的支撑。

张晓红在致辞中表示，人才培养是高校的立身之本和核心使命。深圳大学一向高度重视招生就业工作，致力打造以创新创业为导向的特色人才培养模式，提升学校生源质量，促进毕业生更高质量和更充分就业。近年来，深大积极顺应新高考改革趋势，推进招生模式改革，助力考生选择所爱所长，生源质量稳中有升，录取学生专业满足率创新高。就业方面，深大多措并举，前瞻布局、前移指导、前置对接，为高质量就业保驾护航，实现了就业率和就业质量稳中有升。张晓红表示，本次大会聚焦了人才选拔、就业创业、智慧教育等议题，为高等教育高质量发展提供了交流学习和互助合作的平台，期待能与各兄弟高校加强交流合作，携手书写新时代立德树人新篇章。

陈志文肯定了本次大会将招生与就业联结、共同推动中国教育事业发展的主题。他表示，党的二十大报告将教育、科技、人才一体化表述，并指出核心在于人才培养。高等教育是人才培养的龙头事业，高校人才培养应当顶天立地，为我国高水平自立自强培养顶尖人才，服务于中国现代化建设。

在主题演讲环节，周光礼作《以教育评价改革推动教育强国建设》主题报告。他表示，深化教育领域综合改革，要加强教材建设和管理，不断完善学校管理和教育评价体系。坚持以立德树人为主线，以教育评价改革推动教育强国建设。

陈志文通过《高等教育普及化下的招生与就业问题》主题报告指出，供给结构性矛盾是目前大学生就业难的重要原因之一。破解就业难的结构性矛盾，高校要不断推进学科专业设置改革，回应党和国家对人才的迫切需要，进一步优化专业设置，推动人才供需动态平衡，将学科专业调整与人才需求联动起来。

陆根书在《高校毕业生就业质量及其影响因素解析》主题报告中介绍了就业质量指数的研究成果，指出个体因素、家庭因素、学校因素、社会因素等方面都会影响毕业生对就业的满意度。他表示，以就业质量指数为工具，能多方面考察高校毕业生就业质量，进一步指导专业设置和教育体制改革。邢悦作《优化生源入口，拓宽人才出口——教育数字化的AI探索》的主题报告中强调了教育数字化的重要趋势，并分享钉钉在促进高校招生、毕业生就业方面发挥的作用。

在招生分论坛上，中国教育在线副总编辑、掌上高考总编辑杨鹏贤分享了掌上高考助力高校招录工作的情况，重点介绍了招生工作数智化方面的探索与实践。他指出，深圳大学在全国本科院校用户关注度中名列前茅，并通过数智化精准宣传实现目标圈定和人口引流，不断提升高校影响力。

深圳大学招生办公室主任朱玲燕在会上以《深大招生策略：创新型人才培养引领本科招生》为题，分享了深圳大学本科招生的经验和策略。她以“深圳大学要培养什么样的人”这一问题引入，围绕创新人才的培养，介绍深圳大学的创新创业杰出人才、培养环境、资源投入和优势特点。朱玲燕强调，拼搏精神和创新精神是支撑深圳大学发展的重要内核，深圳大学创校以来便在高校管理体制和人才培养机制方面锐意改革。尤其在人才培养方面，注重兴趣导向、学科交叉等，培养满足时代发展需求的创新型人才，引领学校的本科招生。

如何回应“新高考改革”要求？如何更好地开展高校招生宣传工作？天津大学招生办公室主任、教授李磊，合肥工业大学本科招生办主任、教授吴文涛，浙大城市学院教务处副处长、招生办副主任王利彩，淄博职业学院招生办公室主任张树礼结合高校实际，分享了各具特色的招生工作探索过程和实践。

在就业分论坛上，深圳大学学生部部长陈云飞以《创新与实践并举——深大高质量就业的探索》为题作分享。他介绍深圳大学人才培养的发展历程，并指出，深大毕业生多数扎根湾区，就业落实率稳中向好。在促进学生就业方面，深圳大学重点关注用人单位需求，建立创新人才培养模式，响应产业与学科发展前沿，为用人单位提供多元化的校园招聘服务。同时，学校持续关注学生需求，为学生提供各类就业指导服务，把就业教育和就业引导作为学校全方位育人的重要内容，助力学生拓宽就业渠道，进一步推动高校毕业生高质量就业。

“数智化”引领高校就业服务体系建设，是当前人才服务最鲜明的时代特征。中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰在《以数智化赋能高校就业工作创新》报告中表示，数智化成为打破毕业生和用人单位之间信息屏障的有效手段。浙江大学就业指导与服务中心副主任仇婷婷、广州番禺职业技术学院学生处副处长谢艳霜分别在报告中分享各自学校通过数智化方式推动就业高质量发展的经验。

就业分论坛还先后举行了“全国高校毕业生生源信息网”发布仪式和2023年高质量就业优秀院校授牌仪式。据悉，“全国高校毕业生生源信息网”通过数智技术，将静态的毕业生生源表单转变为动态交互展现的信息数据库，打造多元就业服务场景，助力用人单位高效精准搜索，智能匹配目标生源，为广大学生的毕业生保驾护航。在2023年高质量就业优秀院校授牌仪式上，大会对近800所在就业工作方面表现优异的高校进行表彰，深圳大学获评“最佳创新与实践高校”。