3月19日上午9时，深圳大学2026年毕业生就业工作推进会在我校粤海校区汇星楼二号报告厅召开。深圳大学党委书记徐波，副校长汪永成，党委宣传部、共青团委员会、教务部、招生办公室、研究生院、发展规划部、学生部、人力资源部、计划财务部、校友联络部等职能部门的主要负责人，各学院（部）院长（主任）及主持工作的领导，部分学院党委书记、分管学生工作的领导，以及负责2026届、2027届就业工作的辅导员共计百余人参加会议。汪永成主持会议。会议深入贯彻落实教育部和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，为扎实推进2026年毕业生就业工作、持续提升我校毕业生就业质量、严格落实就业工作目标责任，明确了工作路径与推进方向。

会上，徐波书记结合全国高校毕业生就业工作视频会议精神，明确本次会议核心是研判形势、统一思想、部署行动，同时向全体参会人员致以慰问，充分肯定去年学校在“史上最难就业季”中实现就业率稳中有升的成绩，感谢各学院、各部门及全体教师的辛勤付出。他强调，2026年高校毕业生就业形势依然严峻复杂，全体人员需凝心聚力、全力以赴做好就业各项工作。结合调研发现的问题，他重点理清四对关键关系：一是“大”与“小”的关系，强调就业既是关乎国家发展大局、学校长远发展的重要“国事”，也是检验学校办学成效的核心指标；二是“远”与“近”的关系，要求按照相关方案部署，优化专业结构，着眼长远发展；三是“重”与“轻”的关系，明确科研决定高度、人才培养是底座，二者与就业工作紧密关联，需协同推进；四是“冷”与“热”的关系，要求着力缩小学院内部就业工作推进差距，凝聚全校上下合力，构建全员参与、全程指导、全方位服务的促就业工作格局。

围绕2026年就业工作目标，徐波书记提出四点明确要求：一是提高站位，将就业作为学院“一把手工程”，书记、院长亲自挂帅，统筹推进；二是引导毕业生调整就业预期，树立“先就业、再择业”的务实观念；三是摸清底数，做实“一生一策”，重点帮扶困难毕业生；四是做好心理关怀，兜牢安全底线，让就业工作既有力度更有温度。

汪永成副校长强调了会议的紧迫性。2026年全国高校毕业生达1270万人，超过全年新增城镇就业岗位总量，就业形势严峻，此次会议既是贯彻全国高校毕业生就业工作视频会议精神的重要举措，也是应对当前就业压力的迫切需要，他要求各学院履行主体责任，构建全员联动格局，将各项举措落到实处。

学生部主任陈云飞介绍学校2025届毕业生就业情况、2026届毕业生就业工作目标及当前就业情况以及下一步需完成的重点工作；教务部主任任祥忠围绕“招生-培养-就业”联动，提出专业优化和教学改革举措；研究生院院长刘永就研究生就业工作分享思路与举措；智联招聘华南大区总经理杨娟结合行业数据，剖析人才供需鸿沟并给出专业建议。

此次推进会凝聚了全校促就业合力，明确了工作方向。下一步，学校将以此次会议为契机，强化就业服务、拓宽就业渠道，全力推动毕业生高质量就业。