为提高我校辅导员队伍在学生生涯规划与就业指导方面的专业素养，助力提升学生就业竞争力，学生部于2024年10月29日—31日开展我校辅导员就业指导能力提升初阶培训。培训基于我校就业工作现状和辅导员实际需求开展，由就业指导中心组织，邀请了教育部“全国高校就业创业指导教师培训特聘专家”郭欣教授、福建省毕业生就业指导中心特聘专家阮娟副教授授课。我校辅导员以及就业指导中心教师约40人参与学习。

10月29日上午10点培训正式启动。课程伊始，以辅导员就业工作的疑难问题为切入点，阮娟老师引入课堂讲授内容。首先讲述“探索求职目标与决策”，可通过多种途径探索专业就业机会，如学职平台、各类招聘网站等。其次，阮娟老师通过数据展现当前市场招聘趋势，分析当前学生的就业特点，并提出就业生涯化、生涯就业化策略。

课上辅导员们通过课堂讨论、组队练习等方式不断加深对 KST 分类法、 STAR 法则等理论的运用，并总结分析理论使用效果。各小组通过小组合作的方式绘制专业就业去向思维图并讲解，以理清专业就业方向。

10 月 30 日，阮老师讲解霍兰德职业兴趣理论、就业信息搜集和简历指导三方面的内容。通过讲授职业兴趣和价值观综合应用，指导辅导员使用生涯决策平衡单等工具引导学生决策。阮老师强调就业信息搜集与渠道拓展是就业工作关键一环，信息涵盖政策和流程等多方面，搜集渠道包括网络渠道、人际交流等，各有优劣。简历制作与优化至关重要，需遵循针对性原则，重视相关性，用数字和结果说话。

课上，阮老师组织辅导员讨论六种兴趣类型外在表现，分析招聘公告传递的信息，指导辅导员进行简历优化的训练，帮助提升辅导员就业指导的实战能力。

10 月 30 日晚，就业指导中心组织开展了就业工作沙龙，内容包括分享学院就业工作经验和培训心得、介绍就业指导中心工作和辅导员就业工作专业化发展路径。心理学院刘慧双老师、计算机与软件学院廖钦雄老师、体育学院陈琰老师分享就业工作经验，数学科学学院孙毅翀老师、管理学院蔡林轩老师、生命与海洋科学学院张家洱老师分享培训心得。就业指导中心科室负责人苏立邦老师介绍中心职能、团队及可提供的各类支持，陈德明副教授从知识结构、资质证书和实践经验等方面介绍辅导员就业工作专业化路径。

10 月 31 日，郭欣老师讲授个体面试和无领导小组讨论面试课程。个体面试辅导部分，介绍面试基本形式，如案例分析、半结构化面试以及结构化面试等，阐述冰山模型在面试中的应用。无领导小组面试部分，明确其定义及基本流程，包括开始、个人发言和自由讨论阶段，介绍面试官考察维度与参考标准。

本次培训结束后，学校就业指导中心对辅导员们进行了线上考核，测评学员们对理论知识掌握和实战修改简历能力。经过三天培训，辅导员们纷纷表示，既学习到了生涯规划基本理论和就业市场信息搜索、简历修改、面试辅导等实用知识，也通过交流分享从兄弟学院学到了就业指导工作的实际操作经验，对辅导员就业工作专业化有了一定的认识，收获满满，接下来，将在实际工作中，运用这些理论知识工具，更好地为学生生涯发展和就业指导提供专业化服务，努力促进学生全面发展和更充分更高质量就业。

学生就业指导中心

2024年11月4日